ࡱ> SUR[Gbjbj1Jΐΐpp !  $"a%0 !    rп-Lr  0!ZV&4&n&T 4!&p |: ... MDRL'NE .../... Eitim ve Bilim Emekileri Sendikas1 yesiyim. yesi olduum Eitim ve Bilim Emekileri Sendikas1 Merkez Yrtme Kurulu taraf1ndan 24.11.2017 tarih ve 81 say1l1 karar1 ile Milli Eitim Bakanl11'na bal1 okul ve kurumlarda grev yapan retmenlerin, haftada bir gnden fazla nbetin istee bal1 ve cretli olmas1 talebiyle,2017-2018 eitim retim y1l1 sresince hafta iinde yaln1zca bir gn nbet tutmalar1na, Anayasa'da yer alan angarya yasa1na ve hukuka ayk1r1 bir uygulama olan haftada bir gnden fazla nbet0 tutmamalar1na karar verilmi_tir. An1lan karar uyar1nca bu eyleme kat1ld1m. Kamu grevlilerinin, sendikalar1n1n ald11 kararlar dorultusunda toplu eylem hakk1na sahip olduklar1; uluslar aras1 szle_melerde, insan haklar1 szle_melerinde, Anayasa ve mahkeme kararlar1nda hibir tereddde yer b1rakmayacak _ekilde tan1nmaktad1r. Bu konuda ok say1da A0HM, Dan1_tay ve idari yarg1 karar1 bulunmaktad1r. yesi olduum sendikan1n karar1 dorultusunda, i hukuk ve uluslararas1 hukukta gvence alt1na al1nan demokratik hakk1m1 kullanmam su olarak deerlendirilemez. Dan1_tay 0dari Dava Daireleri Kurulu nun 22.5.2013 gn ve ve E: 2009/63, K: 2013/1998 say1l1 karar1nda AH0M in Kaya ve Seyhan-Trkiye karar1na dayanarak sendikal faaliyet kapsam1nda bir gn greve gelmemek fiilinin mazeret olarak kabul gerektiini belirterek disiplin cezas1 verilmesine ili_kin i_lemde hukuka uyarl1l1k bulunmad11na karar vermi_tir. An1lan AH0M karar1nda ise Eitim Sen yesi retmenlere bir KESK in ar1s1na uyarak 11.12.2013 tarihinde greve gelmedikleri iin verilen uyarma cezas1 verilmesinin bu ceza ok kk olsa da sendika yelerinin 1karlar1n1 korumak iin me_ru grev ya da eylem gnlerine kat1lmaktan vazgeirecek bir nitelik ta_1d11, retmenlere verilen disiplin cezas1n1n  acil bir sosyal ihtiyaca tekabl etmedii ve bu nedenle  demokratik bir toplamda gerekli olmad11 sonucuna varm1_, bunun sonucu olarak bu davada, ba_vuranlar1n AH0S in 11.maddesi anlam1nda gsteri yapma zgrln etkili bir _ekilde kullanma haklar1n1n orant1s1z olarak inendii gerekesiyle AH0S in 11.maddesinin ihlal edildii yer alm1_t1r. Art1k i_ b1rakma eylemlerinden sonra hemen hemen hibir okulda soru_turma dahi a1lmamakta, i_gzar birka okul mdrnn verdii disiplin cezalar1 ise idari yarg1 organlar1nca iptal edilmektedir. Konfederasyonumuz KESK in 2 Eyll 2002 tarihli i_ b1rakma eylemine kat1ld11 gerekesiyle 657 say1l1 yasan1n 125/A maddesi uyar1nca uyarma cezas1 alan Erhan Karaay 1n ba_vurusu zerine Avrupa 0nsan Haklar1 Mahkemesi 27 Mart 2007 tarihli Karaay-Trkiye karar1nda, verilen ceza, her ne kadar d_k olsa da, kendisi gibi sendikaya ye ki_ilerin 1karlar1n1 savunmak amac1yla sendika yelerinin grev ve eylemlere yasal olarak kat1lmamas1na ynelik cayd1r1c1 bir nitelie sahip olduu, bu nedenle uyarma cezas1n1n  demokratik bir toplumda gerekli olmad11 n1 belirterek Trkiye Cumhuriyeti Hkmetinin Avrupa 0nsan Haklar1 Szle_mesinin rgtlenme zgrln koruyan 11.maddesini ihlal ettii sonucuna varm1_t1r. Yine KESK in iinde bulunduu Emek Plafformunun 1 Aral1k 2000 i_ b1rakma eylemine kat1lan aralar1nda sendika yesi olmayan bir ki_inin de bulunduu onbir eitim emekisini Kar_1yaka Asliye Ceza Mahkemesi nin ay sreyle devlet memurluundan uzakla_t1rma ve para cezas1yla cezaland1rmas1 zerine Avrupa 0nsan Haklar1 mahkemesine ba_vuru yap1lm1_ ve AH0M sz konusu ba_vuru hakk1nda 17 Temmuz 2008 tarihinde verdii Urcan vd./Trkiye karar1nda, ba_vuru d f h ~$$$*.$0Ŷŧ|obTbTbRbA!hn#hn#B*OJQJaJphUhn#hn#5OJQJaJhn#hn#OJQJaJh .05CJOJQJaJh .0CJOJQJaJh .0CJOJPJQJaJ hDEhDECJOJPJQJaJhDEh4CJOJQJaJhDEhDECJOJQJaJhDEh8]CJOJQJaJhn#h8]OJQJaJh<0h$5aJhn#hn#5aJ hxk5aJhK f .3D2FFG $`a$gdn# $`a$gddz$[$\$`a$gd .0 $dPPa$gd<0$a$culara verilen cezalar1n sendika yelerini ve byle bir grev gnne veya derneklerinin 1karlar1n1 savunmak amac1yla yap1lan eylemlere yasal olarak kat1lmak isteyen tm dier insanlar1 cayd1r1c1 nitelikte olduundan  demokratik toplumda gerekli olmad11 n1 belirterek Trkiye Cumhuriyeti Hkmetinin Avrupa 0nsan Haklar1 Szle_mesinin rgtlenme zgrln koruyan 11.maddesini ihlal ettii sonucuna varm1_t1r. Ayn1 kapsamda Anayasa Mahkemesi nin de bireysel ba_vuru kapsam1nda birok hak ihlali karar1 vard1r. Bu balamda 22.05.2004 tarih ve 25469 say1l1 Resmi Gazete de yay1mlanan dei_iklikle Anayasan1n 90.maddesine i hukuk niteliindeki temel hak ve zgrlklere ili_kin uluslar aras1 szle_meler yasalarla eli_tiinde uluslar aras1 szle_meler uygulanacakt1r hkm getirilmi_tir. Bu nedenle sendikal faaliyet temel hak ve zgrlklerden biri olan rgtlenme zgrlyle ilgili olduundan Avrupa 0nsan Haklar1 Szle_mesi nin rgtlenme zgrln koruyan 11.maddesi uyar1nca an1lan AH0M kararlar1 da gz nnde tutulduunda bir kamu emekisinin sendikal faaliyete kat1ld11 iin cezaland1r1lmas1 hukuken mmkn deildir. Bu dorultuda sz konusu sendikal faaliyete kat1lmam nedeniyle disiplin hkmlerinin uygulama kabiliyeti bulunmamaktad1r. Sendikalar1n ald11 karar dorultusunda sendikal faaliyete kat1ld11 gerekesiyle kamu grevlilerine disiplin cezas1 uygulanmas1 Anayasa n1n 53.maddesinde tan1mlanan sendikal hakk1 kullan1lamaz hale getirmektir. Ayn1 _ekilde bu yapt1r1mlar i hukuk hkmndeki 0LO Szle_me hkmlerine de ayk1r1 olacakt1r. Kamu al1_anlar1 87 say1l1 Szle_menin 3/1 maddesi uyar1nca  al1_anlar1n ve i_verenlerin rgtleri, tzk ve ynetmeliklerini dzenlemek, temsilcilerini serbeste semek, ynetim ve etkinliklerini dzenlemek ve i_ programlar1n1 belirlemek hakk1na sahiptir. 151 say1l1 0LO Szle_mesinin 3.maddesi  Bu szle_menin uygulanmas1 bak1m1ndan  kamu grevlileri rgt deyimi olu_u ne olursa olsun amac1 kamu grevlilerinin 1karlar1n1 savunmak ve geli_tirmek olan herhangi bir rgt anlam1na gelir  diyerek kamu al1_anlar1n1n 1karlar1n1 savunmak ve geli_tirmek amac1yla etkinliklerde bulunabileceklerini a1k bir _ekilde kabul etmi_ ve ayn1 maddenin 2.f1kras1nda  Kamu makamlar1 bu hakk1 s1n1rlayacak veya bu hakk1n yasaya uygun _ekilde kullan1lmas1na engel olacak nitelikte her trl mdahaleden sak1nmal1d1r diyerek etkinliklerin yap1lmas1n1n kamu makamlar1nca engellenemeyeceini kabul ederek kamuya kar_1 al1_anlar1 korumu_, 87 say1l1 Szle_menin 8/2. maddesi de  Yasalar, bu szle_me ile ngrlen gvencelere zarar verecek nitelikte olamaz veya zarar verecek _ekilde uygulanamaz diyerek ILO Szle_melerinde kamu al1_anlar1na tan1nan gvencelerin i hukukumuzdaki ba_ka bir yasa ile engellenemeyeceini ve yasalar1n ILO Szle_melerine ayk1r1 olamayaca1n1 belirlemi_, 151 say1l1 ILO Szle_mesinin 4/2-b f1kras1nda  Bir kamu grevlisini, bir kamu grevlileri rgtne yelii veya byle bir rgtn normal faaliyetine kat1lmas1 nedenleri ile i_ten 1karmak veya ona zarar vermek eylemini sendikal rgtlenme zgrlnn ihlali saym1_ ve kamu al1_anlar1n1n sendikan1n amalar1 dorultusunda dzenledii etkinliklere kat1lmas1 nedeniyle cezaland1r1lamayaca1n1 ve onlara zarar verilemeyeceini tm a1kl11 ile tart1_mas1z bir _ekilde ortaya koymu_tur. Yukarda belirtilen nedenlerle hukuk dzenimiz a1s1ndan kamu emekilerinin sendikal faaliyet kapsam1ndaki eylemleriyle ilgili istikrar kazanm1_ AH0M, Dan1_tay ve Anayasa Mahkemesi kararlar1 uyar1nca bu eylemlere disiplin cezas1 verilemez. Gereini bilgilerinize sunar1m. & /& /2018 Ad-Soyad $0d0>2h22Z33(4d4@6DDDEEEEEEEE0F2FFFGŻŭţţřrehn#hHOJQJaJhn#hOJQJaJhn#h8]OJQJaJhn#h$OJQJaJh<0OJQJaJhz]OJQJaJhn#hn#OJQJ\aJhdzOJQJaJhn#hn#OJQJaJhDEB*OJQJaJph!hn#hn#B*OJQJaJphhdzB*OJQJaJph/ 01h. A!"S#$% ^ 666666666vvvvvvvvv666666>666666666666666666666666666666666666666666666666hH666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666662 0@P`p2( 0@P`p 0@P`p 0@P`p 0@P`p 0@P`p 0@P`p8XV~_HmHnHsHtH<`< NormalCJ_HmHsHtHRA R Varsay1lan Paragraf Yaz1 TipiViV  Normal Tablo :V 44 la ,k , Liste Yok dCd %Gvde Metni Girintisi$`a$@CJOJQJ\R\ sGvde Metni Girintisi 2dx^J^@J $ Normal (Web)dd[$\$CJaJN"N $ Liste Paragrafdd[$\$CJaJ>B2> n# Gvde MetnixCJaJ@A@ n#Gvde Metni CharCJaJPK![Content_Types].xmlj0Eжr(΢Iw},-j4 wP-t#bΙ{UTU^hd}㨫)*1P' ^W0)T9<l#$yi};~@(Hu* Dנz/0ǰ $ X3aZ,D0j~3߶b~i>3\`?/[G\!-Rk.sԻ..a濭?PK!֧6 _rels/.relsj0 }Q%v/C/}(h"O = C?hv=Ʌ%[xp{۵_Pѣ<1H0ORBdJE4b$q_6LR7`0̞O,En7Lib/SeеPK!kytheme/theme/themeManager.xml M @}w7c(EbˮCAǠҟ7՛K Y, e.|,H,lxɴIsQ}#Ր ֵ+!,^$j=GW)E+& 8PK!0Jtheme/theme/theme1.xmlYOoE#F{om'vGuرhF[xw;jf7q7(j%.7 Ax3މ7$i#>$3yߛ7܋'BRtźH&aǻ5\XT8 0 x3"+sD)j҇a,/$07" ^EX >1-+C h3(|&4)0`L@u<<İT0/Zc֖ /[- O A}ioL-~(}R69>.[/_^v[LKԀcsZ_in,9xVY~pt1-CzpU _j=Q EliH].0a + 5K=Ś<^#4c|09! ~!^>'?>xpx{KYןCǓ^</_藟>Byߞ>~ǿ! јHt]b*d,ζbaZ^'XsW1,#G-xTN:#1U(vۜ.Vy<&a5s1-v1ޯÉ4x/"; ' $! 9GHvw(uM}%(t.&ѱME[4̪t;پUiI]$dfsxOHpUT%p&2/x:$~@ZsS%_P*ݾfUѼ9/#7^/qZ$*cߓ{pUnwNumJw\ ni zf*/P;8ߕcF8r *"M-'Ue֑{hq7niC 7%m%|>mV(o-ic elf\EKԫ̹4Ǭ;P` >*F8i"H\¡ Wxhѕ=aV6ؙׄ3ZNlRF~f -ԩ5h9 `aMh?4-`8kp,vbp.H#Iy;  V+qkk4N*k.x)๗tIG%[K-8x8cץ0 JW†l|v v_PةjȆB%f=/l˫ `G׵d2!*;4mg_Rʧa1] ס Tńд͔[+\,pVnul& [I<ЭRvU1)NO`9W`q"U(?60 A 9Kä5. HeD eI2b>a#]WBT s߳ )SC?d:l]o{oY=1oyVVE8Vk+ւK\80X4D) ?*|FL uw"ȠA@T_q64)kڬuV7st G%;h9s9x,ڎkjI~11ߛ.8znLIL=I`h=& -Gt/PK! ѐ'theme/theme/_rels/themeManager.xml.relsM 0wooӺ&݈Э5 6?$Q ,.aic21h:qm@RN;d`o7gK(M&$R(.1r'JЊT8V"AȻHu}|$b{P8g/]QAsم(#L[PK-![Content_Types].xmlPK-!֧6 +_rels/.relsPK-!kytheme/theme/themeManager.xmlPK-!0Jtheme/theme/theme1.xmlPK-! ѐ' theme/theme/_rels/themeManager.xml.relsPK]  J$0G$G8@0(  B S  ? 4,.Y`Y`> C  3 8 ?DEGXc  ^3:^_y2NU~[sfhk688^8`o()^`o(. ^`hH. pLp^p`LhH. @ @ ^@ `hH. ^`hH. L^`LhH. ^`hH. ^`hH. PLP^P`LhH. hh^h`hH. ^`hH. pp^p`hH. @ @ ^@ `hH. ^`hH. ^`hH. ^`hH. ^`hH. PP^P`hH.88^8`o()y2Nfhk^3:U~[O D3O7D^7tQoh#r$kHJ^8] ]T @ ? ^4xk#!,"] #N)( .9e.4G/Ld/rn/ .0<0G2"s4-7F5:3O;z;s>>p?DE_F?HTMH^EK"L}N! O/OL7PtCQIRTZDx\1]a_aeckgH+i?glp0 pqsvHx|x y6|IX~o6aN#=YrN*+BE4$OqBgkdzx|E/V8CK'=PuJ2bH$n"C N^=>sq ^mXDrz]Z`cr]n#eQ %- )gQMM9kA/RE6(<d4]N-M,=[@Xc``*UnknownG*Ax Times New Roman5Symbol3. *Cx ArialE. Century Gothic7.@ Calibri5. .[`)TahomaA BCambria Math"1b'b'p+b'O4O4!x242QHX ?K2!xx{SON YILDA YAPILAN HAK ARAMA EYLEMLER0 NEDEN0YLE E0T0M EMEK0LER0 HAKKINDA AILAN DAVALARDA ONB0NLERCE K0^0 YARGILANIYORfSAMSUNG    Oh+'0 ( 8D d p | |SON YILDA YAPILAN HAK ARAMA EYLEMLER NEDENYLE ETM EMEKLER HAKKINDA AILAN DAVALARDA ONBNLERCE K YARGILANIYORfNormalSAMSUNG2Microsoft Office Word@F#@X+w@X@XO՜.+,0 hp  XHewlett-Packard Company4 |SON YILDA YAPILAN HAK ARAMA EYLEMLER NEDENYLE ETM EMEKLER HAKKINDA AILAN DAVALARDA ONBNLERCE K YARGILANIYOR  Konu Bal  !"#$%'()*+,-/0123456789:;<=>?@ACDEFGHIKLMNOPQTRoot Entry F\-VData &1Table.&WordDocument1JSummaryInformation(BDocumentSummaryInformation8JCompObjx  F&Microsoft Office Word 97-2003 Belgesi MSWordDocWord.Document.89q