Eğitim Sen Bursa Şube Başkanı Derviş Erdem Fomara’da Osmangazi Milli Eğitim Müdürlüğü-Halk Bankası Şubesi önünde yaptığı basın açıklamasında Türk lirasındaki kayıplar nedeniyle kamu emekçilerinin karşı karşıya kaldığı zararları açıklarken, "Enflasyonun yüzde 20’nin altında olduğu ve çalışanların bu enflasyona göre maaş ve ücret zammı aldığı dönemde imzalanan sözleşmeler, resmi enflasyonun yüzde 80’leri aştığı ve çalışanların maaşlarının enflasyon farkı nedeniyle arttığı dönemde bütün anlamını yitirmiştir" dedi.

'PROMOSYONLAR KOMİK DÜZEYDE'

Kamu emekçilerine yatan maaşlardaki enflasyon farkı nedeniyle oluşan artışın eski enflasyon oranına göre komik kaldığını aktaran Erdem, "Promosyon sözleşmelerinin 3-4 yıl gibi uzun sürelerle imzalanması ve enflasyona göre ayarlama bulunmaması nedeniyle milyonlarca çalışan ciddi anlamda mağdur olmuştur. Bankalarla imzalan promosyon sözleşmeleri ekonomide beklenmeyen olağanüstü durumlar (yüksek enflasyon, döviz krizi) nedeniyle yeni koşullara uyarlanmak zorundadır. Sözleşmelerin 3 ile 5 yıl gibi uzun süreli olması nedeniyle beklenmeyen durumlar ortaya çıkmıştır. Banka promosyon sözleşmelerindeki koşullar çalışanlar açısından ciddi gelir kayıplarını gündeme getirmiştir" ifadelerini kullandı.

YENİDEN DEĞERLENDİRİLMELİ

Başkan Erdem sözlerini şöyle tamamladı; "Bankaların kârlılık oranları yüzde 300’leri aşan oranlarda artmıştır. Bir yandan milyonlarca ücretli çalışan açısından büyük ekonomik kayıplar söz konusuyken, diğer yandan bankaların bilançolarında dikkate değer kar ve kazançların ortaya çıkması, promosyon sözleşmelerinin mevcut ekonomik koşullara uygun olarak güncellenmesini gerektirmektedir. Resmi verilere göre yıllık tüketici fiyat enflasyonunun (TÜFE) %79,60 ve üretici fiyat enflasyonunun (ÜFE) %144,61 olarak açıklandığı bir ortamda eğitim ve bilim emekçilerinin maaş, ek ders ve diğer ödemelerdeki artışlar dikkate alınarak bankalar ile yapılan promosyon sözleşmeleri yeniden değerlendirilmeli, eğitim ve bilim emekçilerinin ekonomik kayıplarının giderilmesi için gerekli adımlar en kısa sürede atılmalıdır. Eğer yapılan görüşmelerden olumlu bir sonuç çıkmazsa, promosyon sözleşmesi yapılan bankadaki maaş hesaplarımızda bulunan; bütün otomatik ödemeleri iptal ediyoruz, kredi kartlarımız iptal ediyoruz ve maaş ve ek derslerimiz hesabımıza yatar yatmaz başka bir bankaya EFT yapacağız. Buradan Uludağ Üniversitesi ve Bursa Teknik Üniversitesi rektörlerine de seslenmek istiyoruz. Yapılan promosyon sözleşmeleri komik düzeylerde kalmıştır. Vakit kaybetmeden yenilenmeli ve arkadaşlarımız daha fazla hak kaybına uğramamalıdır. Yaşasın örgütlü mücadelemiz.”